● 企業（yè）價值觀：創新發（fā）展，追求卓越。
● 企業精（jīng）神（shén）：開拓、創新、求（qiú）實（shí）、奉獻。
● 整體（tǐ）目標：產品新、效益好、貢獻大、環境（jìng）美、職工富。
● 發展目標：打造“世界一（yī）流技術，中國機械先鋒（fēng）”的工業穀。
● 創業宗（zōng）旨：產業報國，以振興民族工業為己任；打造品牌，以回饋社會為目的。
● 團隊意識：同心同德，團結拚搏；精誠合（hé）作，攜手共進。
● 危機意識：企業的發展是一個波浪（làng）式的過程，當它到達波峰時，我們（men）就得去創造另一（yī）個波浪，攀登（dēng）另一個波峰，否則就會跌入波穀而溺死其中；
我們越成功就越（yuè）容易失敗；我們離失敗永遠（yuǎn）隻有一步之（zhī）遙；
無論（lùn）是困境還是順境，無論是領導還是員工，都要在反思中找問題，在反思中找危機，沒有危機就是最大（dà）的危機，沒有憂患就是最大的憂患；
越接近（jìn）頂峰山路越陡，越接近成功失敗的概率越大
● 市場理念：今天的（de）質量就是明（míng）天的市場，企業的（de）信譽就是（shì）無形的市場，顧客（kè）的滿意就是永恒的市場。
● 競爭理（lǐ）念：狹（xiá）路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝；西瓜视频观看免费永遠比對手快五分鍾。
● 管理理念：
現場管理——規範化；
質量管理——標準化；
成本管理——市場（chǎng）化（huà）；
營銷管（guǎn）理——網絡化；
綜合管理（lǐ）——人本化
● 質量理念（niàn）：
產品合格是我們的責任，品質卓越是我們（men）的貢獻；效益是錢，質量是命；
質量是（shì）企業的生命線，獵豹是生命（mìng）的守護神。
沒（méi）有質量便（biàn）沒有銷售市場，沒有誠信（xìn）便沒（méi）有（yǒu）市場銷（xiāo）售。
品牌營銷、統籌兼顧、互惠（huì）互利、共圖發（fā）展。
堅持一個中（zhōng）心（用戶），依靠兩項一流（產品（pǐn）與服務），發揮三種力量（真誠+技巧+毅力）。
● 人才觀（guān）念：堅持以人才作為“獵豹”前進的第一動力，以人才作為集團騰飛的第一資源；堅持人才選聘國際化、人（rén）才使用高素質化、人才開發科學化、人（rén）才管理製度化（huà）、人才培養職業化，選好人、育好人、用好人。
● 重才觀（guān）念：人才是企業最寶貴的財富，企業為（wéi）員工提供機會（huì）員工為企業創造財富。
● 選才觀念（niàn）：不一定要用資曆最深的人，也不一定要用有名的（de）人（rén），而要用（yòng）最需要、最實用的人（rén）才。
● 育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之（zhī）情育人才；不僅要培養“經濟人”，還要培養高層次的“道德人”。
● 用才觀念：真誠求賢、求實用才；你（nǐ）有多大的（de）才能，就給你搭多大的舞台。
● 責任意識：責任（rèn）重於泰山，責任奠（diàn）定（dìng）誠信；責任是企業（yè）合作的前提（tí），責任是夥伴雙贏的基石。
● 對（duì）員工的責任意識：想職（zhí）工之（zhī）所想，急職工之所急，解職工之所難。
● 對用戶的責任意識：買獵豹汽車，無後顧之憂；為獵豹盡忠，為用戶盡職（zhí）。
● 對股東（dōng）的（de）責任意識：高度（dù）負責（zé），長效回報。
● 對合作夥（huǒ）伴的（de）責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
● 對社（shè）會的責任（rèn）意識（shí）：關愛自然，傾力回報。
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